Chihuahua.- “Nos exprimen como trapos y nos amenazan con correr”, denuncian enfermeras y enfermeros del Hospital Central Universitario, quienes revelaron, mediante una carta anónima, las condiciones brutales bajo las que son obligados a trabajar.
Según el escrito filtrado con foto incluida, el personal adscrito a la “clave 509” vive bajo constante hostigamiento: si se niegan tres veces a cubrir ausencias, vacaciones o turnos dobles y triples, son dados de baja y pierden aguinaldo, vacaciones y oportunidades de escalafón. “Esto no es un hospital, es un matadero”, acusan.
La presión viene desde jefatura. Señalan directamente a Luis A. García Corona y María Isabel Montañá, a quienes responsabilizan de ordenar, junto con supervisores y sindicato, la imposición de turnos adicionales sin derecho a réplica. “Nos obligan a firmar cualquier cambio. Si no lo hacemos, nos amenazan”, señalan.
A esto se suma la falta de insumos, medicamentos, ropa hospitalaria y personal suficiente. “Nos piden el 100%, pero el hospital no da ni el 50%”, señalan quienes todos los días sacan adelante vidas sin condiciones dignas.
Hasta ahora, la dirección del hospital, la Secretaría de Salud y Derechos Humanos no han dado respuesta. Mientras tanto, quienes deberían cuidar su salud, se están enfermando por culpa del abuso institucional.
Turnos triples, sueldo miserable: Enfermería del Central explota
