El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (CCLCHIH), recibió la certificación
denominada “Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias”, el pasado 15 de abril,
en las instalaciones del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias
Laborales (CONOCER) en la Ciudad de México, convirtiéndose en uno de los primeros centros
de conciliación laboral del país en obtener dicha certificación.
La directora general del organismo, Guillermina Alvarado Moreno reconoció que, Chihuahua
sea uno de los primeros estados en acreditar a su Centro de Conciliación como Entidad de
Certificación y Evaluación. Al mismo tiempo entregó la placa de certificación al director
general del CCLCHIH, Fausto Barraza Arvizu.
Con esta certificación el Centro de conciliación, tendrá la facultad de evaluar y certificar
directamente a personas físicas y morales en tres estándares de competencia clave; EC1250,
relacionado con el desarrollo del proceso de conciliación laboral, EC1374, orientado a la
atención con enfoque de derechos y cultura de paz en servicios públicos y EC1427, enfocado
en garantizar procesos justos y objetivos en el ámbito jurídico.
Durante el evento, se expusieron los logros del CCLCHIH desde que inició operaciones, en
donde se destacó la formalización de más de 56 mil convenios justos entre trabajadores y
empleadores, lo cual, generó una derrama económica superior a los 3 mil 600 millones de
pesos, por lo que lograron una tasa de conciliación del 88.40 por ciento, lo que superó
ampliamente la media nacional del 77.8 por ciento.
Lo anterior representa que 9 de cada 10 conflictos laborales se resuelven satisfactoriamente
para ambas partes
